Memotive Nedir? Yeni Nesil Çalışan Deneyimi Platformu

Memotive; insan kaynaklarından idari işlere, ekip yönetiminden operasyonel verimliliğe kadar şirketin tüm yapısına temas eden, içgörü temelli bir çalışan deneyimi ve organizasyon yönetimi platformudur.

Veriye Dayalı Kararlar Alın

Bugünün iş dünyasında “veriye dayalı karar alma” artık sadece finansal tablolar için geçerli değil. Ekip yönetimi, çalışan memnuniyeti, süreç takibi ve organizasyonel verimlilik gibi konular da artık gerçek zamanlı veriyle yönetiliyor.

Memotive, şirketlerin hem çalışanlarını daha yakından tanımasını hem de idari süreçlerini daha etkili ve verimli hale getirmesini sağlayan çok yönlü bir platformdur.

İnsan Kaynakları'nın ötesinde; idari işler ekiplerine, operasyon yöneticilerine ve kurum genelindeki liderlere stratejik destek sunar.

Memotive'in Temel Fonksiyonları ve Kapsamı

1️: Çalışan Nabzı: İK ve Liderlik Kararları İçin Derin İçgörüler

Memotive, ekiplerin güncel ruh halini ve iş yerindeki deneyimlerini ölçümleyerek yöneticilere karar alma süreçlerinde derin içgörüler sağlar.

• Duygusal nabız ölçümleri
• Anketler
• Değişen motivasyon dinamikleri
• Takım bazlı analizler

Bu sayede yöneticiler, yalnızca KPI’lara değil; çalışanların duygu durumlarına ve beklentilerine de hakim olur.

2. İdari İşler ve Operasyon Yönetimi: Süreç Takibini Kolaylaştırır

Memotive, sadece çalışan deneyimini değil, şirket içi operasyonel süreçlerin izlenmesini ve optimize edilmesini de destekler.

• Yemekhane listesi
• Akıllı servis planlaması ve canlı konum takibi
• Vardiya planlaması
• İş elbiseleri yönetimi
• Zimmet yönetimi
• Şirket araçları yönetimi gibi idari işler süreçlerini optimize eder ve iş yükünü minimuma indirerek ekip yöneticilerinin süreçleri iyileştirmeleri için zaman sağlar.

3. İletişim ve Geri Bildirim Kültürü: Tüm Departmanlar İçin Açık Kanal

Memotive, çalışanların sadece İK ile değil; tüm destek birimleriyle olan iletişimini kolaylaştırır.

• Anonim öneri ve şikayet sistemi
• Açık geri bildirim döngüleri
• Dönemsel gelişim takibi

Bu, sadece çalışan memnuniyetini artırmakla kalmaz; departmanlar arası iletişimi ve koordinasyonu da güçlendirir.

4. Yöneticiler İçin Yönetilebilir İçgörüler

Memotive, yönetim kadrosunun ekiplerini daha etkin yönetmesine yardımcı olur.

• Hangi departmanda motivasyon düşüyor?
• Nerede tükenmişlik sinyali var?
• Kim, hangi yan haklara daha çok ihtiyaç duyuyor?

Bu gibi sorulara net cevaplar sunarak, daha sağlıklı yönetim kararlarının alınmasını sağlar.

Kimler İçin Uygundur?

Memotive insan kaynakları hem de idari işler yöneticilerinin kullanımına uygundur, aynı zamanda:

✔️ İdari işler departmanlarının
✔️ Operasyon ve iç hizmet yöneticilerinin
✔️ Ekip liderlerinin
✔️ Üst düzey yöneticilerin

günlük karar süreçlerinde veri temelli ve çalışan odaklı bir bakış açısı geliştirmesine yardımcı olur.

Memotive, Şirketin Nabzını Tutan Stratejik Bir Platformdur

Bugünün başarılı kurumları, sadece iş süreçlerini değil, insanı merkeze alan bir yönetim anlayışını da dijitalleştiriyor.

Memotive, bu ihtiyacı bütünsel olarak ele alır: hem çalışanların motivasyonunu analiz eder hem de idari süreçlerin iyileştirilmesine katkı sağlar.

Operasyonel verimlilikle çalışan deneyimini birlikte yönetin → Memotive’i Ücretsiz Keşfedin